7 Meilleures Plateformes LMS pour la Formation en Entreprise

Vous recherchez la plateforme LMS avec les meilleures fonctionnalités pour optimiser les propositions de formation interne à votre entreprise ?

Difficile de s’y retrouver avec toutes les solutions proposées sur le marché !

C’est pourquoi nous vous proposons, dans ce guide, notre top 7 des meilleures plateformes LMS pour la formation en entreprise.

Fonctionnalités, avantages, inconvénients, tarifs, découvrez sans plus attendre toutes les informations dont vous avez besoin pour prendre votre décision.

Quelle est la Meilleure Plateforme de Formation en Ligne ?

1. 360 Learning

360 Learning est notre premier choix pour les entreprises à la recherche d’une solution complète afin de proposer des formations et coachings commerciaux.

À ce jour, plus de 1700 clients font confiance à 360 Learning.
La plateforme obtient une note de 4,7 étoiles/5, sur 178 avis récoltés.

Chez AlphaSights, client de la plateforme, 99 % des arrivants déclarent que la formation est très intuitive.

Note attribuée : 9/10.

Fonctionnalités Clés

• automatisation et décentralisation de plus de 60 % des tâches administratives,
• création et publication de formations à l’aide de plusieurs outils (modèles de modules, questionnaires, enregistrement vidéo pour les cours en ligne, sous-titres…),
• co-création de formation,
• gestion des utilisateurs, 
• gestion de projets grâce au tableau de bord manager.

Avantages

• possibilité d’obtenir une démo gratuite de 30 minutes avec un expert de la formation,
• essai gratuit disponible,
• interface de la plateforme personnalisée avec l’identité de marque de votre entreprise,
• expérience utilisateur intuitive et interactive pour les apprenants qui déclarent être 30 % plus actifs sur cette plateforme,
• intégration d’applications telles que Google Drive, Loom, Canva, Slack, Zoom…
• application mobile 360 Learning disponible sur iOS et Android,
• réduction des coûts pour les entreprises grâce aux actions d’automatisation,
• ressources mises à disposition des collaborateurs (bibliothèque d’apprentissage collaboratif, livre blanc, blog, évents…),
• le service client disponible très rapidement lorsque vous avez une demande ou rencontrez une problématique.

Inconvénients

• la prise en main peut être complexe, en raison de toutes ses fonctionnalités,
• des mises à jour sont proposées régulièrement, il est donc nécessaire de suivre les changements pour l’utiliser au mieux.

Tarifs

360 Learning propose deux abonnements :

• l’abonnement Team au tarif de 8 € / utilisateur / mois qui permet d’accueillir jusqu’à 100 utilisateurs,
• l’abonnement Business à partir de 100 utilisateurs (tarif sur demande).

2. Thinkific

Thinkific est la plateforme e-learning tout-en-un, qui vous aide à créer des produits d’apprentissage incroyables.

Si comme John Lee Dumas, fondateur de l’entreprise Entrepreneurs on fire, vous souhaitez augmenter vos revenus et générer jusqu’à 50 000 $ en deux mois, découvrez sans plus attendre, la plateforme Thinkific.

51 000 créateurs dans le monde ont approuvé cette solution, comme Later, Hootsuite ou encore Shopify.

Note attribuée : 8/10.

Fonctionnalités Clés

• création de cours en ligne et de leçons en direct,
• création de sites web vitrine afin de promouvoir votre entreprise de formation,
• développement d’une communauté avec l’outils Thinkific Communities, grâce à laquelle vos apprenants peuvent bénéficier d’une expérience tout-en-un,
• mise en place d’exercices, examens et certificats pour évaluer le niveau des participants.

Avantages

• intégration d’applications via Thinkific Appstore : Google Analytics, Zoom, Shopify, Active Campaign…,
• plateforme facile à prendre main et qui ne nécessite aucune expérience particulière,
• différentes ressources sont disponibles, comme le blog, l’académie Thinkific, le centre d’aide…,
• possibilité de commencer à utiliser la plateforme gratuitement avec l’abonnement Free,
• aucun frais de transaction facturé,
• remise de 25 % proposée lorsque vous souscrivez à un abonnement annuel.

Inconvénients

• les assistances téléphonique et par chat ne sont disponibles qu’à partir de la souscription de l’abonnement Grow à 149 $ / mois,
• les tarifs des plans Premium sont relativement élevés,
• Thinkific manque de fonctionnalités marketing et ne possède pas son propre outil de messagerie.

Tarifs

• Un premier abonnement Free à 0 $ est disponible et vous permet de créer votre premier produit de formation,
• un deuxième abonnement Start à 74 $ / mois vous permet de créer des cours en illimité et de créer une communauté Thinkific,
• un troisième abonnement Grow à 149 $ / mois pour créer jusqu’à 3 communautés, ajouter 2 administrateurs et bénéficier de l’assistance téléphonique prioritaire,
• le quatrième abonnement Expand à 374 $ / mois donne la possibilité de créer jusqu’à 10 communautés, d’ajouter jusqu’à 5 administrateurs et d’utiliser toutes les fonctionnalités de croissance,
• Enfin, vous pouvez choisir le plan Plus pour toujours plus d’options et de fonctionnalités. Les tarifs sont sur demande.

3. Talent LMS

Talent LMS est la plateforme conçue pour chaque équipe et chaque utilisation.

Marcus Verri, de l’entreprise Deliveroo, témoigne : « Le côté Admin est vraiment intuitif, convivial et rapide. ».

Il s’agit en effet d’une solution pensée pour créer et gérer différents types de formation : formation à la vente, formation marketing, formation support client…

Note attribuée : 7,5/10.

Fonctionnalités Clés

• création de cours à l’aide d’un système de glisser-déposer qui permet d’ajouter divers types de médias,
• organisation de séances de formation,
• création de quizz, tests et questionnaires,
• configuration du parcours d’apprentissage afin de garder les apprenants engagés,
• gamification des formations à l’aide de badges, niveaux, classements et récompenses,
• automatisation des tâches administratives,
• mise en place de rapports détaillés sous forme de tableaux de bord dynamiques et infographies.

Avantages

• possibilité de commencer avec un forfait gratuit,
• intégration d’applications telles que Zoom, Sales Forces, Zapier…,
• un suivi et un accompagnement sont assurés par des professionnels lorsque vous souscrivez à la plateforme TalentLMS,
• une assistance réactive qui répond en moyenne en moins de 2 heures, et qui obtient une note de satisfaction de 96 % (sur 30 000 demandes d’assistance),
• application mobile disponible sur Apple et Android avec la possibilité d’utiliser la plateforme en mode hors ligne,
• accès à la bibliothèque de formations Talent Library dans laquelle vous pouvez retrouver des formations prêtes à l’emploi,
• personnalisation de la plateforme avec votre identité visuelle.

Inconvénients

• une dizaine d’options tarifaires, il est difficile de s’y retrouver, 
• toutes les ressources (cours, e-books, blog, webinaires) sont en anglais.

Tarifs

• vous pouvez commencer à utiliser la plateforme avec le plan Free qui est totalement gratuit. Celui-ci vous donne accès à 10 cours et il est adapté si vous êtes moins de 5 utilisateurs,
• le plan Starter à 69 $ / mois en abonnement annuel, pour les équipes de 6 à 40 utilisateurs,
• le plan Basic à 149 $ / mois en abonnement annuel, pour les équipes de 20 à 100 utilisateurs,
• le plan Plus à 279 $ / mois en abonnement annuel, pour les équipes de 50 à 500 utilisateurs,
• et le plan Premium à 459 $ / mois en abonnement annuel, pour les équipes de 400 à 1000 utilisateurs.

Si vous avez besoin d’un accès pour plus de 1000 utilisateurs, vous pouvez contacter TalentLMS afin d’obtenir un devis pour un forfait adapté.

4. Docebo

Savez-vous qu’il faut en moyenne entre 12 et 18 mois pour maîtriser parfaitement une plateforme LMS ?

La promesse de Docebo, c’est la maîtrise de la plateforme en moins de 90 jours ! 

Il s’agit de notre premier choix si vous êtes à la recherche d’une solution simple et intuitive pour vos formations en ligne quel que soit votre secteur (industriel, financier, commerce de détail…).

La principale force de cette plateforme LMS est sa capacité à proposer des configurations évolutives et sans limites !

Note attribuée : 8,5/10.

Fonctionnalités Clés

• création d’une plateforme d’apprentissage pour les apprenants,
• création d’une application mobile de formation basée sur l’application Go.learn,
• création de contenu à l’aide de l’intelligence artificielle,
• personnalisation des tableaux de bord à l’aide de widgets.

Avantages

• plateforme disponible en français,
• stockage illimité dans le cloud,
• possibilité de commencer avec un essai gratuit,
• plus de 400 intégrations possibles : Google Drive, Sales Force, Zoom, Slack, Shopify…,
• application mobile gratuite sur l’App Store et Google Play,
• fonctionnalités pointues et évolutives.

Inconvénients

• pas de grille tarifaire disponible sur le site,
• d’après certains avis utilisateurs les prix sont relativement élevés et donc peu adaptés aux PME,
• certaines fonctionnalités ne sont pas comprises dans les coûts annoncés par Docebo.

Tarifs

Docebo ne communique aucune grille tarifaire car tous les plans sont flexibles et personnalisés selon vos besoins.

Rendez-vous sur le site internet pour obtenir votre devis.

5. LearnDash

LearnDash est le meilleur choix pour les personnes qui souhaitent intégrer leurs formations en ligne sur leur site WordPress, grâce à des thèmes parfaitement adaptés.

LearnDash fait partie du top 20 des logiciels de formation d’après Capterra.

Note attribuée : 7/10.

Fonctionnalités Clés

• création de cours en ligne avec un système de glisser-déposer, de quiz et de médias,
• automatisation des notifications en fonction des actions effectuées par les apprenants,
• mise en place de certifications basées sur les performances,
• classement des apprenants par niveau,
• envoi d’échantillons gratuit de votre formation à des potentiels clients,
• création de groupes et de sous-groupe afin d’organiser au mieux vos formations,
• ajout de votre formation en ligne sur votre site WordPress très facilement.

Avantages

• remboursement possible pendant 15 jours après votre souscription si vous n’êtes pas satisfait,
• intégration possible aux applications les plus populaires telles que Paypal, Stripe, Woocommerce, Mailchimp, Gamipress…,
• gestion des apprenants avec souplesse et facilité,
• intégration à Elementor, BeaverBuilder et Divi,
• choix parmi de nombreux thèmes WordPress facilement personnalisables et prenant en charge de nombreux types de formats et médias,
• plateforme flexible qui offre une excellente expérience utilisateur,
• 2 mois offerts sur votre abonnement annuel Création de site internet WordPress,
• possibilité d’évolution importante : jusqu’à 500 000 apprenants.

Inconvénients

• installation et paramétrage du plugin difficile si vous ne connaissez pas l’environnement WordPress,
• configuration de la formation assez longue.

Tarifs

• plugin pour un site Internet à 199 $ / an,
• plugin pour 10 sites Internet à 399 $ / an,
• plugin pour un nombre illimité de sites Internet à 799 $ / an.

Si vous souhaitez un site web complet et optimisé pour vos formations e-learning il faudra compter 29 $ / mois, ou 299 $ / an avec une souscription annuelle.

6. iSpring

Écoles, entreprises et entrepreneurs, iSpring est notre premier choix si vous êtes un adepte de PowerPoint.

Marque de confiance et de référence dans le secteur de l’e-learning, nous vous conseillons iSpring pour créer votre formation en ligne rapidement.

iSpring a été primée par les meilleurs analystes du secteur tels que eLearning Industry, Capterra et bien d’autres.

Note attribuée : 6,5/10.

Fonctionnalités Clés

• Transformations des présentations PowerPoint, en véritables supports de formation,
• création de quiz à l’aide de 14 modèles de questions différents,
• éditeur de vidéos (ajout de titres, transitions, musiques et graphiques),
• enregistrement d’écran avec des voix off professionnelles et enregistrement de vidéos webcam,
• outil de collaboration en ligne : recueil des commentaires, et partage du contenu sur le Cloud,
• création de conférences vidéo,
• mise en place d’évaluations interactives,
• gamification de votre cours en ligne pour engager les apprenants avec des points, badges, classements…),
• intégration de la formation à votre site web ou votre blog.

Avantages

• 14 modèles de cours interactifs disponibles pour vous aider à mettre en ligne votre première formation,
• bibliothèque de contenus (89 000 modèles de cours, 81 000 photos de personnages, 3 600 icônes et objets…),
• espace de stockage illimité pour vos cours en ligne avec iSpring Space,
• essai gratuit disponible,
• logiciel d’e-learning primé par les meilleurs analystes,
• assistance disponible par chat, e-mail et téléphone du lundi au dimanche (24h/24, 7j/7 lorsque vous souscrivez à un plan iSpring suite Max),
• remises proposées lorsque vous souscrivez pour de gros volumes (plusieurs utilisateurs),
• garantie de remboursement pendant 30 jours.

Inconvénients

• l’outil de création est basé sur PowerPoint, il est donc nécessaire que vous possédiez ce logiciel sur votre ordinateur,
• la fonctionnalité de création de quiz semble peu intuitive et limitée au niveau des fonctionnalités,
• enfin les tarifs pour les freelances sont onéreux.

Tarifs

Trois formules sont disponibles : une pour les entreprises, les freelances, ainsi que les écoles.

Voici les tarifs :

• vous pouvez choisir entre deux plans business : la formule iSpring suite à 770 € / utilisateur / an ainsi que la formule iSpring Suite Max à 970 € / utilisateur / an qui comprend tous les outils pour créer une formation en ligne,
• si vous êtes freelance, deux plans s’offrent également à vous : la formule iSpring Suite à 490 € / utilisateur / an ainsi que la formule iSpring Suite Max à 690 € / utilisateur / an,
• la formule éducation, quant à elle, est proposée au tarif de 670 € / utilisateur / an si vous choisissez le plan iSpring Suite Max et de 470 € / utilisateur / an si vous choisissez le plan iSpring Suite.

Le plan iSpring suite Max vous donne accès à tous les services disponibles, notamment : du stockage Cloud pour les cours, l’outil de révision, le partage des cours ou encore l’aide instantanée 24 h/24, 7 j/7.

7. Moodle

Moodle est la plateforme LMS évolutive à grande échelle par excellence.

Elle permet de créer des espaces d’apprentissage attrayants aussi bien pour les apprenants du collège, du lycée, de l’université, que pour les professionnels.

C’est notre premier choix pour les personnes à la recherche d’un logiciel de formation Open source.

Note attribuée : 6/10.

Fonctionnalités Clés

• création et modification des cours en ligne grâce à un système de glisser-déposer,
• mise en place de visioconférences,
• création de salles de discussion,
• envoi de notifications aux apprenants par e-mail ainsi que sur leur application mobile,
• analyse de chaque séance de formation et création de rapports personnalisés,
• gamification de la formation avec des leçons, quiz, badges, sondages, affectations…

Avantages

• plateforme d’apprentissage riche en fonctionnalités,
• LMS open source qui peut être personnalisé pour chacune de vos formations,
• application Moodle conçue pour les formateurs et les apprenants (disponible en mode hors-ligne),
• connexion possible à des plateformes tierces comme la vidéoconférence ou le système de plagiat par exemple,
• application sécurisée qui répond aux exigences de conformité,
• essai de 45 jours offert.

Inconvénients

• malgré la nouvelle version Moodle 4.0, l’interface n’est pas excellente pour les utilisateurs. Il reste, en effet, quelques correctifs à apporter,
• les prix ne sont pas disponibles sur le site Internet, il est nécessaire de demander un devis en ligne ou de contacter l’assistance.

Tarifs

Le tarif est uniquement sur demande.

Prenez contact avec le service commercial Moodle pour obtenir votre devis.

C’est Quoi une Plateforme LMS ?

Une plateforme LMS est un espace en ligne, qui a pour objectif de créer et gérer des formations en ligne.

Utilisée par les entreprises, les institutions ou encore les professionnels, la plateforme LMS permet de proposer de nombreux types de formation : 

• formation clients, 
• formation employés, 
• formation pour les étudiants, 
• formation en matière de conformité, d’accrédition et de certification, et plus encore…

Celle-ci se compose d’un espace administrateur sur lequel le formateur va pouvoir créer, gérer et suivre sa formation, et d’un espace utilisateur, dédié aux apprenants.

Pourquoi Utiliser un LMS ?

Si vous vous demandez toujours pourquoi digitaliser vos formations en utilisant un LMS, voici 10 bonnes raisons de vous lancer :

• Vous réduisez les coûts de la formation (formation en ligne qui ne nécessite aucun coût d’hébergement et de déplacement).
• Vous centralisez le contenu de la formation sur une seule plateforme.
• Vous vous adaptez à la demande des apprenants à la recherche de souplesse et de flexibilité.
• Vous suivez la progression des participants en un coup d’œil.
• Vous rendez les formations plus attrayantes grâce à un système de gamification (quiz, jeux, récompenses…).
• Vous diversifiez les formats de formation très simplement (image, vidéo, audio, texte…).
• Vous personnalisez au maximum le processus de formation selon le profil de l’apprenant.
• Vous gagnez du temps en automatisant certaines tâches répétitives.
• Vous augmentez l’efficacité des formations à l’aide de nombreuses fonctionnalités.
• Vous modifiez et mettez à jour les supports de formation en quelques clics.

Comment Choisir sa Plateforme LMS ?

1. Comprendre votre marché cible

Si vous êtes chargé de la formation des employés de votre entreprise, que ces derniers sont en partie nomades, vous souhaiterez peut-être utiliser des appareils mobiles comme les smartphones ou les tablettes. Vous aurez donc sans doute besoin d’une plateforme LMS optimisée pour une utilisation sur différents appareils.

Dans le cas où vous souhaitez utiliser le LMS comme logiciel de formation en ligne pour partager des cours et du matériel de formation avec un public externe, vous devrez alors vous assurer que le système dispose de possibilités de paiement afin de pouvoir facturer l’accès à vos formations.

2. Définir les Objectifs et les Exigences de l’Entreprise

Gérant plusieurs dizaines, voire centaines de salariés, vous apprécierez certaines fonctionnalités telles que l’ajout d’utilisateurs en masse, pour n’en citer qu’une. Envisagez alors un LMS avec des outils de gestion d’utilisateurs robustes et de bonnes capacités de reporting.

Bien connaître votre public cible et les résultats escomptés facilitera en tous les cas l’identification des fonctionnalités dont vous avez besoin.

3. Lister les fonctionnalités dont vous avez besoin

Voici quelques-unes des principales fonctionnalités disponibles actuellement sur le marché :

• fonctionnalités d’apprentissage social,
• gamification,
• caractéristiques de rétention,
• workflow,
• compatibilité multi-appareils,
• service client,
• e-commerce,
• intégration,
• métriques et KPI,
• organisation de webinaires,
• tarification.

En fonction de vos objectifs et des usages de votre public cible, vous pouvez rapidement définir vos priorités afin d’affiner votre sélection.

4. Tester différents LMS

La plupart des LMS que nous avons évoqués dans cet article proposent des démos gratuites ainsi que des périodes d’essai.

Je vous invite donc à en profiter pour tester différentes plateformes et ainsi trouver celle qui répond au mieux à vos besoins.

Résumer et Meilleurs Choix

• Le meilleur logiciel pour une entreprise à la recherche d’une solution LMS à grande échelle est 360 Learning.
• Le meilleur logiciel pour une entreprise à la recherche d’une solution simple et rapide est iSpring.
• Le meilleur logiciel pour les personnes qui souhaitent intégrer leurs formations en ligne sur leur site WordPress est LearnDash.